激勵過程的基本模式是（）-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

34

激勵過程的基本模式是（）

A、動機→需要→行為
B、動機→期望→行為
C、需要→動機→行為
D、需要→行為→動機

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從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）

A、人員招募
B、人員選拔
C、人員錄用
D、人員評估

下列人員素質測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

A、面試
B、成就測驗
C、智力測驗
D、文件筐測驗
E、能力傾向測驗

工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）

A、職位
B、職務
C、工作要素
D、工作職責

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